社会福祉法人桃の木会の取り組みについて
運営の方針
利用者一人ひとりに適した施設環境を保障するとともに、個性・自主性・主体性を尊重したサービスの向上に努め、利用者の人格的・社会的自立を推進する。
目的
- 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
- 事業の運営にあたり、地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業を行う者その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との連携に努めます。
- 上記を通じて、一般就労に必要な知識・能力が高まった場合、一般就労への以降に向けた支援を行います。
対象者
企業に就労する事が困難な者であって、雇用契約に基づき、継続的に就労する事が可能な65歳未満の者（利用開始時65歳未満の者）
- 就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結び付かなかった者
- 養護学校等を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結び付かなかった者
- 企業等を離職した者等就労経験のある者で、現に雇用関係がない者。
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